Naše práceschopnost závisí na tom, jakou pracovní zátěž jsme schopni zvládnout.

⚖️ Pokud klavírista bude pracovat jako učitel konzervatoře, může dosáhnout vynikající pracovní úrovně. Pokud bude muset jít pracovat do kamenolomu, může počítat s tím, že se jeho pracovní schopnost rapidně sníží.

⚖️ Bude-li zdravotní sestra pracovat v lékařské ambulanci, může být její pracovní schopnost velmi vysoká. Bude-li muset pracovat v IT firmě na vytváření nového software, dá se očekávat prudký pokles její práceschopnosti.

⚖️ Člověk trpící astmatem může dlouhodobě dosahovat vynikající pracovní schopnosti v pozici daňového účetního, nízkou úroveň jeho pracovní schopnosti můžeme předpokládat v roli profesionálního sportovce.

⚖️ Ekolog může být vysoce práceschopný jako správce chráněné oblasti, v pozici manažera velkochovu zvířat se nedá s jeho vysokou pracovní schopností počítat.

O co tedy jde?

Nakolik je pro nás práce náročná a zatěžující, záleží na tom, zda máme
�� odpovídající fyzické a duševní zdraví
�� odpovídající kompetence (schopnosti, dovednosti, vědomosti a zkušenosti)
�� odpovídající postoje (motivaci, životní a pracovní cíle a hodnoty …)
�� odpovídající pracovní podmínky

Jak dlouho chceme „pracovně hořet“ a „zůstat zapáleni“, záleží na tom, jak se nám daří vybalancovávat rovnováhu ve všech zmíněných oblastech.

Vnitřní zdroje jsou naším palivem.

Používáte čistou energii z obnovitelných zdrojů nebo černé uhlí zamořující okolí?